Interim manager teams waterketen

Als interim manager geef je tijdelijk leiding aan drie teams binnen de afdeling Waterketen van Wetterskip Fryslân. Je voert een analyse uit van de huidige teams, adviseert over een optimale organisatiestructuur en begeleidt de transitie naar deze nieuwe inrichting. Daarnaast richt je het wervings- en selectieproces in voor de toekomstige teammanagers en begeleid je dit proces. Je werkt in een complexe operationele omgeving en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie.

• Tijdelijk leidinggeven aan drie teams binnen de afdeling Waterketen
• Analyseren van de huidige teaminrichting
• Adviseren over optimale teamindeling en organisatiestructuur
• Adviseren aan MT, directie en OR
• Vormgeven en begeleiden van de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur
• Inrichten en begeleiden van het wervings- en selectieproces voor vaste teammanagers

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen waterschappen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het werkgebied van de waterketen
• Aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van verander- en verbeteropgaven
• Aantoonbare kennis van assetmanagement
• Aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving

Wetterskip Fryslân is het waterschap van de provincie Fryslân en richt zich op waterbeheer voor een veilige en leefbare provincie. De organisatie beheert waterkeringen, zorgt voor schoon en voldoende water en werkt aan duurzame oplossingen voor mens en natuur. Wetterskip Fryslân is een publieke organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak voor huidige en toekomstige generaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.