Interim Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Als interim Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur ben je boegbeeld van de organisatie, werk je samen met het directieteam en teamleiders en draag je bij aan strategische opgaven zoals de bezuinigingsopgave 2026-2029. Je vervult wettelijke taken, stimuleert organisatieontwikkeling en bent een verbindende, kritische en motiverende leider. Je schakelt tussen bestuur, medewerkers en externe partners en zet strategie om in haalbare plannen.

• Actief samenwerken met directieteam en teamleiders
• Signaleren en bespreken van knelpunten en hiernaar handelen
• Bijdragen aan een goed functionerend college en directieteam
• Vervullen van wettelijke taken als gemeentesecretaris/algemeen directeur en WOR-bestuurder
• Bijdragen aan strategische opgaven, waaronder de bezuinigingsopgave 2026-2029
• Ruimte bieden aan ontwikkeling van medewerkers
• Transparant zijn over rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden
• Stimuleren van constructieve samenwerking met bestuur, collega’s en externe partners
• Strategie vertalen naar haalbare plannen

• WO bachelor opleiding in rechten of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur van een gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau met bezuinigingsopgaven
• Minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaarheid om volledig op het Gemeentehuis Wijk bij Duurstede te werken
• Samenwerken
• Omgevingssensitiviteit
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Luisteren
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid
• Strategisch/analytisch vermogen

Gemeente Wijk bij Duurstede is een middelgrote gemeente in Utrecht met circa 24.000 inwoners en 160 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen met inwoners, ondernemers en bestuur, een pragmatische aanpak en een cultuur waarin talenten en kwaliteiten worden benut. Werken bij deze gemeente betekent denken én doen, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aandacht voor een goede samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.