Interim adjunct-directeur

Drenthe
HBO
5.300 - 7.000
32 uur
Beleid, Juridisch & Advies
Reageren tot 20 april
Vacature Angelique 01

Gemeente Aa en Hunze zoekt een interim adjunct-directeur die de directie versterkt en organisatieontwikkeling stimuleert tot eind 2026.


Als interim adjunct-directeur bij Gemeente Aa en Hunze ben je medeverantwoordelijk voor de integrale aansturing van de organisatie. Je geeft direct leiding aan teamleiders en de opgavemanager, stimuleert organisatieontwikkeling en begeleidt het MT-ontwikkeltraject. Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten, stimuleert samenwerking en vervangt de gemeentesecretaris bij afwezigheid. Je werkt nauw samen met directie, DT en MT.

  • Vertalen van strategische doelen naar concrete en haalbare resultaten
  • Bieden van kaders en vertrouwen aan teamleiders en stimuleren van hun ontwikkeling via coaching
  • Versterken van de organisatiecultuur gericht op ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking
  • Stimuleren van een open en lerende werkomgeving
  • Stimuleren van samenwerking tussen teams en opgaven
  • Vervangen van de gemeentesecretaris/algemeen directeur bij afwezigheid
  • Bijstaan van het college van burgemeester en wethouders als loco-gemeentesecretaris

  • Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een strategische management- of directierol binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een (semi-)overheidscontext
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Gemeente Aa en Hunze is een overheidsorganisatie met een tweehoofdige directie, bestaande uit een algemeen directeur/gemeentesecretaris en een adjunct-directeur/loco-gemeentesecretaris. De organisatie werkt aan verdere ontwikkeling en professionalisering, met aandacht voor goede dienstverlening, optimale werkomstandigheden en groei van medewerkers. De directie werkt nauw samen met het directieteam en managementteam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures