Directeur Bedrijfsvoering

Als interim Directeur Bedrijfsvoering bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het afronden en implementeren van de Visie op Bedrijfsvoering. Je verbindt bedrijfsvoering, financiën en digitalisering aan de organisatiedoelen, geeft leiding aan complexe veranderopgaven en vervult de rollen van CFO en CIO. Je versterkt samenwerking, verbinding en leiderschap binnen het directieteam, management en bestuur en zorgt voor een toekomstbestendige organisatie.

• Afronden en implementeren van de Visie op Bedrijfsvoering
• Leidinggeven aan bedrijfsvoeringsteams en ondersteunen bij teamontwikkeling
• Sturing geven aan veranderopgaven en prioriteiten stellen
• Vervullen van de rollen van CFO en CIO
• Adviseren over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken
• Richting geven aan digitale ontwikkeling en transformatie
• Versterken van samenwerking binnen directieteam, management en bestuur
• Bevorderen van collectief leiderschap en verbinding binnen de organisatie

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen het gemeentelijk domein
• Ervaring met bedrijfsvoering, financiën en digitalisering
• Ervaring met het leiden van complexe veranderopgaven
• Ervaring als CIO en CFO in een organisatie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen een organisatie met meervoudige sturingslijnen
• Strategisch denkvermogen
• Leiderschap en coachend vermogen
• Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn en integriteit
• Financieel inzicht
• Vermogen tot samenwerken

Werkorganisatie HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie ondersteunt deze gemeenten bij het realiseren van hun maatschappelijke opgaven en werkt aan strategische ontwikkelingen, organisatieveranderingen en transformatieopgaven. HLTsamen streeft naar een toekomstbestendige organisatie met een gezamenlijke koers en sterke samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.