Coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren

Als coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren ben je het centrale aanspreekpunt voor Woo-verzoeken en bezwaren bij Gemeente Texel. Je registreert verzoeken, schakelt tussen afdelingen en juridische zaken, en ondersteunt de implementatie van de Woo. Je werkt met standaardbrieven en formats in het zaaksysteem Mozard, verzorgt interne voorlichting en verbetert de informatievoorziening over de Woo op de website. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de senior juridisch adviseur.

• Centraal aanspreekpunt voor Woo-verzoeken en bezwaren
• Ontvangst en registratie van verzoeken
• Schakelen tussen verzoeker, afdelingen en juridische zaken
• Ondersteunen van het proces met standaardbrieven en formats in Mozard
• Aansluiten op de landelijke Woo-index
• Interne voorlichting geven of organiseren voor Bezwaren en Woo
• Verbeteren van informatie over de Woo op de website

• HBO/WO-niveau relevante opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar ervaring met behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met zaakgericht werken en digitale systemen, bij voorkeur Mozard
• Kennis van de Wet Open Overheid en proces Bezwaren
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Doortastend, resultaatgericht, oplossingsgericht en verbindend
• Snel kunnen inlezen in de materie
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Gemeente Texel is een lokale overheid op het eiland Texel. Je komt te werken binnen het team Juridische zaken, onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. Dit kleine, gedreven team bestaat uit algemeen juristen, een klachten coördinator en een Functionaris Gegevensbeheer. Het team ondersteunt en adviseert de gehele organisatie en hecht waarde aan professionaliteit en collegialiteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.