Coördinator Ruimtelijke Initiatieven

Als Coördinator Ruimtelijke Initiatieven geef je richting aan de implementatie van de Omgevingswet en begeleid je het team dat ruimtelijke initiatieven en vergunningaanvragen behandelt. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en externe partners, vertaalt ambities naar acties en zorgt voor een soepele uitvoering van processen. Je bewaakt de kwaliteit, adviseert over procedures en stimuleert samenwerking binnen het team.

• Coördineren van uitvoering en doorontwikkeling van processen, instrumenten en werkwijzen.
• Vakinhoudelijk aansturen van een team van circa 12 medewerkers.
• Bewaken van kwaliteit en voortgang van initiatieven, overleggen en vergunningaanvragen.
• Adviseren van bestuur, management en initiatiefnemers over procedures en ontwikkelingen.
• Vertalen van gemeentelijke ambities naar verbeteracties en programmadoelen.
• Signaleren van kansen en knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

• Afgeronde planologische of vergelijkbare opleiding op HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als inhoudelijk leidinggevende op het gebied van ruimtelijke processen en planologie binnen een overheidsinstelling.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het inhoudelijk begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven binnen een overheidsinstelling, waaronder principeverzoeken, ruimtelijke procedures en/of initiatieven onder de Omgevingswet.
• Werkervaring met het omzetten van gemeentelijke ambities naar meerjarige programmadoelen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het beoordelen en begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Werkervaring met het voeren en begeleiden van omgevingsoverleggen.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente op het ruimtelijke domein.

Gemeente Meppel is een bruisende gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met een historische stad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en instellingen aan een toekomstbestendig Meppel. Met ruim 425 collega’s en korte lijnen wordt gewerkt aan uiteenlopende vraagstukken, van leefomgeving tot duurzaamheid. De cultuur is open, betrokken en gericht op samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.