Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied

Als concernmanager bij Provincie Gelderland geef je inspirerend en resultaatgericht leiding aan een deel van de afdeling Programmering. Je stuurt binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld, coacht teammanagers en bent verantwoordelijk voor thema’s als Wonen, Economie, Mobiliteit, Erfgoed, Cultuur en Sport. Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van de organisatie en zorgt voor samenhang, continuïteit en een succesvolle transitie naar nieuwe werkwijzen.

• Leidinggeven aan een deel van de afdeling Programmering (ca. 200 medewerkers)
• Strategisch sturen binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld
• Coachen van teammanagers, met focus op leiderschapsontwikkeling
• Actieve rol in de doorontwikkeling van de afdeling en organisatie
• Bijdragen aan thema’s als Wonen, Economie, Mobiliteit, Erfgoed, Cultuur en Sport
• Bewaken van samenhang tussen afdelingen en continuïteit van lopende opgaven
• Realiseren van een cultuuromslag naar productiegerichte uitvoering

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal 10 jaar ervaring (2010-heden) als concernmanager, afdelingsmanager, (algemeen) directeur of vergelijkbare functie met aansturing van managers bij of voor een overheidsorganisatie
• Ervaring (2021-heden) bij of voor een gemeente en/of provincie met een complexe veranderopgave

Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met ruim 1.500 medewerkers aan een mooi, schoon, welvarend en veilig Gelderland. Samen met diverse organisaties en partijen zoekt de provincie naar oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Dit maakt het werk uitdagend, interessant en zinvol.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.