Concernjurist

Als concernjurist bij de gemeente Loon op Zand ben je het aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers op juridisch strategisch vlak. Je houdt regie over uiteenlopende juridische vraagstukken, signaleert risico’s, bewaakt overzicht en stelt prioriteiten. Je draagt bij aan bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming, borgt juridische kwaliteit en stimuleert kennisdeling binnen het team Juridische Zaken. Incidenteel behandel je bezwaren en beroepen namens de gemeente.

• Fungeren als organisatiebreed juridisch strategisch adviseur
• Aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers
• Regie voeren over diverse juridische vraagstukken en processen
• Signaleren van juridische risico’s en stellen van prioriteiten
• Bijdragen aan bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming
• Borgen van juridische kwaliteit van voorstellen, processen, regelingen en besluiten
• Stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het team Juridische Zaken
• Incidenteel behandelen van bezwaren en beroepen en vertegenwoordigen van de gemeente

• HBO/WO Rechten, aantoonbaar via cv
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als concernjurist of strategisch juridisch adviseur binnen een gemeentelijke en/of andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met advisering in bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van Algemene wet bestuursrecht, Woo, Omgevingswet en Burgerlijk wetboek
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering richting College B&W en management
• Aantoonbare ervaring met opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen en regelingen
• Aantoonbare ervaring met advisering in bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van bestuursrecht
• Vermogen om overzicht te bewaken, prioriteiten te stellen en zelfstandig keuzes te maken in complexe dossiers
• Ervaring als sparringpartner voor tweedelijns juristen binnen sociaal en fysiek domein
• Aantoonbare ervaring met juridische advisering voor Bedrijfsvoering & Dienstverlening, inclusief beleidsadvisering en organisatiebrede vraagstukken
• Beschikbaarheid vanaf 1 juli 2026
• In staat om zelfstandig casuïstiek op te pakken
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Proactieve houding en signalerende rol richting management
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11-12-41, niet ouder dan 6 maanden

De gemeente Loon op Zand bestaat uit de dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer en telt 25.000 inwoners. De gemeente ligt in het hart van Brabant, omgeven door natuur, en kenmerkt zich door een praktische en effectieve aanpak. Er wordt resultaatgericht samengewerkt met korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. De organisatie stimuleert ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing, met als doel optimale dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.