Communicatieadviseur

Als communicatieadviseur bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werk je aan communicatievraagstukken binnen de portefeuille Veilige dijken en Schoon water. Je adviseert afdelingen, projecten en collega’s over communicatieaanpakken, vertaalt deze naar uitvoerbare plannen en werkt samen met een strategisch communicatieadviseur en communicatiemedewerker. Je ontwikkelt en coördineert communicatie-uitingen en signaleert kansen om de communicatie binnen de organisatie te versterken.

• Adviseren over communicatievraagstukken binnen programma’s en projecten en dit vertalen naar uitvoerbare communicatieplannen.
• Uitvoeren van bestaande communicatieplannen.
• Ontwikkelen en coördineren van communicatie-uitingen en middelen, samen met de communicatiemedewerker.
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen en deze vertalen naar versterking van de communicatie binnen de organisatie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding hbo-bachelor op het gebied van Communicatie (of media).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur (voor maximale score).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en communicatiestrategieën.
• Aantoonbare werkervaring met strategische en operationele communicatieadvisering.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met adviseren over communicatievraagstukken binnen programma’s en projecten en dit vertalen naar uitvoerbare communicatieplannen.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is verantwoordelijk voor waterbeheer in de regio Utrecht. Ze werken dagelijks aan veilige dijken, voldoende en schoon water en een leefbare omgeving. HDSR werkt samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden en zet zich in voor duurzame oplossingen in een veranderend klimaat. Het team Communicatie bestaat uit circa 25 professionals die integraal en strategisch samenwerken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.