Bouwmanager Openbare Ruimte

Als bouwmanager openbare ruimte bij Gemeente Zeist ben je de schakel tussen aannemer en opdrachtgever en begeleid je diverse projecten in uitvoering. Je werkt nauw samen met het team beheer openbare ruimte aan onderhouds- en herinrichtingsprojecten, stemt af met NUTS-partijen en civiele aannemers en hebt een belangrijke rol in omgevingsmanagement. Je hebt ervaring met geïntegreerde contractvormen en vernieuwende aanbestedingsmethoden.

• Vervullen van de rol van bouwmanager op diverse projecten in uitvoering
• Schakel zijn tussen aannemer en opdrachtgever
• Begeleiden en uitvoeren van geïntegreerde contractvormen (UAV-gc)
• Afstemmen met NUTS-partijen en civiele aannemer over ondergrondse infrastructuur
• Rol in omgevingsmanagement samen met de projectmanager
• Betrekken van inwoners, belangengroepen en collega's tijdens de uitvoering

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider civiel binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider verlegging ondergrondse infra
• Aantoonbare werkervaring met sturen op communicatie en omgevingsmanagement met partners, inwoners en stakeholders
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider herinrichting kernwinkelgebied
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten in geïntegreerde contractvormen binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring als directievoerder
• Communicatief sterk in woord en schrift
• Bestuurlijke en politieke antenne
• In staat om medewerkers te coachen en te reflecteren op hun gedrag

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met een open, informele cultuur en korte lijnen. Met ongeveer 400 medewerkers wordt gewerkt voor en met circa 67.000 inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit, en stimuleert medewerkers om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. Samenwerking en resultaatgericht werken staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.