Beleidsregisseur Veiligheid

Als beleidsregisseur Veiligheid ben je verantwoordelijk voor beleidsvorming en regie op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je werkt aan thema’s als digitale veiligheid, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid. Je adviseert het bestuur, vertaalt ontwikkelingen naar beleid en pakt acute veiligheidsproblematiek op. Samen met het team Veiligheid draag je bij aan een veilige woon- en leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

• Beleidsvorming op thema’s als digitale veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid en veilige woon- en leefomgeving.
• Adviseren van burgemeester en college bij crisissituaties en veiligheidskwesties.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen naar concrete aanpak.
• Oppakken van acute veiligheidsproblematiek en casuïstiek, samenwerken met ketenpartners.
• Zorgdragen voor een goed ingerichte crisisorganisatie en adviseren tijdens noodsituaties.

• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur OOV (of soortgelijke benamingen) bij een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met of certificering in crisismanagement; aantoonbare actieve rol binnen crisisbeheersing/bevolkingszorg.
• Grondige kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening, Gemeentewet, Politiewet en Wet aanpak woonoverlast.
• Bereidheid om eens in de vijf weken piket te draaien (24/7 bereikbaar en inzetbaar).
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken bij incidenten, calamiteiten en avondvergaderingen.
• Rijbewijs B.

Gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de veiligheid en leefbaarheid van haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Het team Veiligheid werkt dagelijks aan thema’s als openbare orde, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid. De gemeente biedt een professionele werkomgeving waarin samenwerking en deskundigheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.