Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling

Je ontwikkelt en voert gemeentelijk woonbeleid uit, vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en plannen, en werkt aan thema's als betaalbaar wonen, woningbouwprogrammering en wonen in het buitengebied. Je adviseert het college, onderhoudt contacten met diverse stakeholders en stelt beleidsdocumenten op. Je werkt samen met collega’s en externe partijen aan toekomstbestendige oplossingen.

• Ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijk woonbeleid
• Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en plannen
• Werken aan thema’s als betaalbaar wonen, woningbouwprogrammering, woonbehoefteonderzoek en wonen in het buitengebied
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders
• Onderhouden van contact met inwoners, initiatiefnemers, woningcorporaties, ontwikkelaars en samenwerkingspartners
• Opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten
• Vertalen van de woonvisie naar een uitvoeringsprogramma
• Bijdragen aan vraagstukken rondom wonen in het buitengebied
• Samenwerken met collega’s van verschillende teams en externe partijen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bouwrecht en gebiedsontwikkeling (pré)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker RO (pré)
• Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken vertalen naar heldere beleidsvoorstellen (pré)
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (pré)
• Proactief en zelfstandig
• Analytisch sterk
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden
• Kennis van de Omgevingswet (pré)
• Affiniteit met de Twentse regio (pré)

De gemeente Haaksbergen is een organisatie met circa 180 medewerkers die samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werkt aan een samenleving die past bij de gemeente. De organisatie richt zich op het versterken van de organisatie, het op orde krijgen van de financiën en het verbeteren van de relatie met de gemeenschap. Haaksbergen gelooft in de kracht van samenwerking en noaberschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.