Beleidsmedewerker Wonen

Als beleidsmedewerker Wonen bij Gemeente Deventer werk je samen met collega’s aan actuele vraagstukken binnen het woonbeleid, zoals het volkshuisvestingsprogramma en studentenhuisvesting. Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse woningbouwprojecten, beantwoordt technische vragen en volgt moties op. Je werkt nauw samen binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en onderhoudt contact met verschillende interne en externe partijen.

• Oppakken van klussen op het gebied van woonbeleid samen met vakgroepleden en collega’s uit andere teams
• Werken aan het volkshuisvestingsprogramma en studentenhuisvesting
• Vertegenwoordigen in diverse (woningbouw-)projecten
• Beantwoorden van technische vragen (art. 46)
• Opvolgen van moties

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van beleid en projecten op het gebied van wonen en woonvisie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsveld wonen/volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring in samenwerken met woningcorporaties en huurdersbelangenverenigingen
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
• Kennis van actuele wetgeving en ontwikkelingen in het vakgebied

Gemeente Deventer is een historische Hanzestad aan de IJssel, waar samenwerken centraal staat. De gemeente werkt met betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht aan grootse toekomstplannen voor stad en dorpen. Het gemeentehuis is een duurzaam, historisch gebouw in het hart van Deventer. Werken bij Deventer betekent samen met collega’s en inwoners bijdragen aan een prettige en groeiende leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.