Beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming

Als beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming ben je de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het domein Natura 2000. Je verbindt beleid en uitvoering, stemt verwachtingen af, toetst beleid op uitvoerbaarheid en vertaalt dit naar uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt op het VTH domein Groen en adviseert bij casuïstiek. Je werkt volgens het BIG-8 model en werkt aan toezichtkaders en meerjarenaanpakken binnen Natura 2000.

• Verbinden van beleid en uitvoering binnen VTH domein Natura 2000
• Afstemmen van verwachtingen tussen programma’s en VTH-uitvoering
• Toetsen van beleid op uitvoerbaarheid
• Vertalen van beleid naar VTH-uitvoering en opstellen van producten zoals toezichtstrategie en uitvoeringsprogramma
• Eerste aanspreekpunt en vraagbaak op het VTH domein Groen, onderdeel Natura 2000
• Adviseren bij beleidsmatige casuïstiek
• Opstellen of actualiseren van toezichtkaders N2000, industrie (niet agrarisch)
• Actualiseren van meerjarenaanpak toezicht en handhaving N2000, agrarisch
• Opstellen van toezichtkader, niet bedrijfsgebonden (zoals evenementen, grondwateronttrekking, gewasbescherming)

• HBO-diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werkveld van VTH
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker bij een (semi)overheidsinstelling zoals provincie of gemeente
• Ruime ervaring met projectmatig werken
• Werkervaring met vertaling van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied van vergunningen, toezicht en handhaving
• Ervaring met gebiedsbescherming/Natura 2000 (stikstof)
• Werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst

De Provincie Noord-Brabant is bevoegd gezag voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, natuur, water, bodem en ontgrondingen. De provincie werkt samen met drie Brabantse Omgevingsdiensten voor de uitvoering van deze taken. Het programma VTH stuurt op de uitvoering en ontwikkelt uitvoeringsbeleid dat de brug slaat tussen de omgevingsdiensten, het provinciebestuur en de beleidsprogramma’s van de provincie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.