Beleidsmedewerker -team Milieu afdeling Stadsontwikkeling

Als beleidsmedewerker bij het team Milieu van de afdeling Stadsontwikkeling in ’s-Hertogenbosch werk je aan de realisatie van de nota 'Verder werken aan een duurzaam ’s‑Hertogenbosch'. Je initieert en begeleidt duurzame projecten, bent aanspreekpunt voor circulariteit en adviseert collega’s, externe partners en bestuurders. Je monitort de voortgang van duurzaamheidsdoelen, signaleert knelpunten en rapporteert samen met collega’s aan college en raad.

• Realiseren van duurzame ambities en schakelen tussen beleid en uitvoering
• Initiëren en uitvoeren van projecten op het gebied van circulariteit
• Vervullen van een ambassadeurs- en adviseursrol binnen de organisatie
• Monitoren van de voortgang van duurzaamheidsdoelen en signaleren van knelpunten
• Rapporteren over voortgang aan college en raad
• Samenwerken met interne en externe partners aan doelen uit de Nota Duurzaam en het coalitieakkoord
• Organiseren van bijeenkomsten voor collega’s en duurzaamheidsinitiatieven

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
• Verantwoordelijk en zelfstandig
• Organisatorisch vaardig
• Communicatief vaardig
• Planmatig
• Flexibel
• Intrinsieke motivatie voor duurzaamheid en circulariteit

Magnit Global zoekt voor de gemeente ’s-Hertogenbosch een beleidsmedewerker voor het team Milieu binnen de afdeling Stadsontwikkeling. De afdeling bestaat uit ruim 60 collega’s, verdeeld over de teams Milieu, Duurzaamheid en Energie. Samen wordt gewerkt aan een groene, klimaatneutrale en circulaire stad, waarbij de beleidsmedewerker een belangrijke rol speelt in het realiseren van de duurzame ambities van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.