Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening draag je proactief bij aan de ambities van Gemeente Oosterhout. Je werkt samen met inwoners, ondernemers, politiek en collega’s aan ruimtelijke plannen, begeleidt procedures en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en visies. Je analyseert wet- en regelgeving, vertegenwoordigt de gemeente en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming. Je bent een verbindende factor en benut kansen die de Omgevingswet biedt.

• Proactief bijdragen aan ambities en doelen op het gebied van ruimtelijke ordening
• Bezig zijn met de leefomgeving en bijdragen aan een betere leefomgeving
• Begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot verdediging bij de Raad van State
• Gebruik van (technische) software voor controle, reproductie en procedure van ruimtelijke plannen
• Samenbrengen van interne en externe disciplines en belanghebbenden richting een ruimtelijk plan
• Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming van planologische procedures
• Opstellen van ruimtelijk beleid en visies samen met inwoners en politiek
• Benutten van kansen die de Omgevingswet biedt bij ruimtelijke plannen

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
• 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch sterk, overzicht behouden en tijdig schakelen
• Problemen signaleren en oplossingsgericht denken
• Teamspeler en zelfstandig projecten kunnen uitvoeren
• Consensusgericht en anderen betrekken bij keuzes
• Affiniteit met digitalisering en snel nieuwe software eigen maken
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst, economische groei en een aantrekkelijke leefomgeving. De organisatie is betrokken, innovatief en werd genomineerd voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.