Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie bij Gemeente Overbetuwe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het adviseren over klimaatadaptatie in zowel stedelijk als landelijk gebied. Je vertaalt visie naar strategische beleidsambities en haalbare doelen, en begeleidt minder ervaren collega’s. Je werkt integraal aan complexe ruimtelijke projecten, onderhoudt afstemming met het bestuur en bent ambassadeur voor klimaatadaptatie binnen de gemeente.

• Ontwikkelen van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid
• Verbinden met andere programma’s en externe stakeholders
• Ambassadeur zijn voor klimaatadaptatie in ruimtelijke projecten
• Zorgdragen voor uitvoering van beleidsmatige onderdelen van het water- en rioleringsprogramma (WRP)
• Ontwikkelen van kaders voor het beperken van hittestress samen met collega’s
• Coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega's
• Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (pré)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie (pré)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie binnen een gemeentelijke organisatie (pré)

Gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen, met ruim 48.000 inwoners verdeeld over 11 dorpskernen. De organisatie werkt efficiënt, resultaatgericht en zoekt samenwerking waar dit meerwaarde biedt. Overbetuwe is een moderne, informele organisatie met korte lijnen, die flexibel inspeelt op actuele ontwikkelingen en zich richt op innovatieve manieren van samenwerken met haar omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.