Beleidsadviseur Wonen

Als Beleidsadviseur Wonen ben je verantwoordelijk voor het adviseren over plannen en projecten op het gebied van wonen binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je stelt beleid op voor het benutten van de woningvoorraad, behandelt urgentiecasussen, beantwoordt vragen van burgers en werkt samen met diverse organisaties. Je levert input voor beleidsontwikkeling en bent aanspreekpunt voor woongerelateerde onderwerpen.

• Adviseren op plannen en projecten vanuit wonen
• Advisering vanuit wonen aan de intake- en omgevingstafel
• Opstellen van beleid voor het beter benutten van de bestaande woningvoorraad, waaronder woningdelen en woningsplitsing
• Opstellen van de nieuwe leegstandsverordening
• Behandelen van urgentiecasussen
• Opstellen van mandaatbesluiten huisvestingsvergunningen voor corporaties
• Beantwoorden van vragen van burgers over woongerelateerde onderwerpen
• Onderzoek en ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van beleidsontwikkeling
• Contact onderhouden met verschillende organisaties, intern en extern

• Afgeronde en relevante hbo-opleiding
• Relevante kennis en ervaring met beleid op het gebied van wonen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke instelling
• Ervaring met het opstellen van gemeentelijk beleid rondom het beter benutten van de bestaande voorraad, zoals woningdelen en woningsplitsen
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur
• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Snel kunnen schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken, zowel intern als extern
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Integraal kunnen werken en denken
• Proactief en omgevingsbewust

De opdrachtgever is de gemeente Utrechtse Heuvelrug, een overheidsorganisatie gevestigd in Doorn. De gemeente werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, waaronder wonen, en hecht veel waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en dienstverlenend werken. Je komt te werken in een omgeving waar beleidsontwikkeling en advisering centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.