Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij gemeente Gooise Meren ben je verantwoordelijk voor het opzetten van ruimtelijke kaders, adviseren over initiatieven, bijdragen aan het Omgevingsplan en het opstellen en actualiseren van beleid. Je werkt integraal samen met verschillende beleidsvelden, ketenpartners en stakeholders en houdt overzicht over alle beleidsgebieden. Je vertaalt de Omgevingswet naar het omgevingsplan en bouwt aan draagvlak binnen het maatschappelijke veld.

• Regie voeren bij het opzetten van ruimtelijke kaders voor ontwikkelingsplannen
• Adviseren over initiatieven in afwijking van het omgevingsplan
• Bijdragen aan de uitwerking van het gemeentebrede Omgevingsplan
• Adviseren van management en bestuur over ruimtelijke vraagstukken
• Opstellen, actualiseren en uniformeren van beleid en beleidsnotities
• Integraal samenwerken met beleidsvelden, ketenpartners en stakeholders
• Overzicht en regie houden over alle beleidsgebieden
• Bouwen en onderhouden van relaties binnen het maatschappelijke veld
• Afstemmen van werkzaamheden en werkwijze binnen het team van RO adviseurs

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van ruimte
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur RO binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van de Regio Gooi & Vechstreek, opgedaan middels relevante werkervaring
• Werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures
• Minimaal 5 jaar werkervaring als RO adviseur bij een middelgrote gemeente (30.000 tot 80.000 inwoners)
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het omgevingsrecht
• Werkervaring binnen een gemeente in de regio Gooi & Vechtstreek
• Communicatief vaardig
• Gericht op samenwerking
• Proactief en initiatiefrijk
• Politiek sensitief
• Resultaatgericht en projectmatig kunnen werken
• Zelfstandig
• Flexibel

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden en Muiden en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een open blik naar buiten en naar elkaar. Medewerkers voelen zich mede-eigenaar van oplossingen en werken in een organisatie die zich continu ontwikkelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.