Beleidsadviseur Mobiliteit

Als beleidsadviseur mobiliteit bij Gemeente Twenterand ben je aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en collega’s op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit. Je behandelt uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken, adviseert het college, neemt deel aan projectgroepen en vertaalt beleid naar concrete plannen. Je werkt samen met diverse stakeholders, signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan een veilige en bereikbare leefomgeving.

• Adviseren en deelnemen aan projectgroepen bij ruimtelijke ontwikkelingen en bouwplannen
• Adviseren van het college over bestuurlijk gevoelige verkeerskwesties
• Vertalen, begeleiden en coördineren van werkzaamheden uit beleidskaders verkeer en vervoer
• Projectadministratie en rapportage over begroting
• Signaleren, analyseren en adviseren bij ontwikkelingen in het vakgebied
• Ambtelijk betrokken bij projecten zoals Verkeersveiliger N36, laadinfrastructuur, VRI’s, zuidelijke randweg, sportpark, centrumroute
• Toetsen van initiatieven en verkeerskundige vraagstukken
• Beantwoorden van ad hoc vragen
• Schrijven van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan
• Deelname aan projectgroepen Vriezenveen Centrum en Zuid
• Aansluiting/uitwerking WMO/vervoer op maat pilot flexlijn

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit of verkeerskundige
• Aantoonbare kennis van het grondgebied van de gemeente Twenterand en vervoersstromen over wegen, water en spoor
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van de gemeenteraad of College B&W
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige/beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeente
• Affiniteit met mobiliteit en kennis van de laatste ontwikkelingen
• Kennis van relevante wetgeving en (gemeentelijk) beleid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Proactieve en oplossingsgerichte houding
• Analytisch en gestructureerd kunnen werken
• Competenties: motiveren, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren

Gemeente Twenterand is een betrokken gemeente in Overijssel met ruim 300 medewerkers en 34.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een sterke verbondenheid met de samenleving en een focus op samenwerking, verantwoordelijkheid en het realiseren van impact. Twenterand werkt samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een prettige en veilige leefomgeving, waarbij het Twentse landschap en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.