Beleidsadviseur Erfgoed, Monumenten en Archeologie

Als beleidsadviseur Erfgoed, Monumenten en Archeologie ben je verantwoordelijk voor het completeren van het erfgoedregister en het uitvoeren van aanwijzingsprocedures voor beschermd gebouwd erfgoed. Je behandelt herzieningsbesluiten, intrekkingen, herstel van besluiten en het opnieuw in procedure brengen van onroerende zaken. Daarnaast behandel je ingekomen zienswijzen en bezwaren en werk je nauw samen met eigenaren en de gemeentelijke adviescommissie omgevingskwaliteit.

• Het nemen van herzieningsbesluiten
• Het intrekken van besluiten
• Het herstellen van besluiten
• Het opnieuw in procedure brengen van onroerende zaken
• Het behandelen van ingekomen zienswijzen en bezwaren

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed
• Minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie
• Ruime ervaring als beleidsadviseur
• Ruime ervaring in werken in een gemeentelijke organisatie
• Ruime ervaring in advisering op het gebied van cultuurhistorie en ruimtelijke ordening
• Ruime aantoonbare ervaring met het aanwijzen van beschermd erfgoed
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente (pré)
• Goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met communiceren met eigenaren en de gemeentelijke adviescommissie omgevingskwaliteit
• Analytisch, gestructureerd en overzicht kunnen houden
• Optimistische, proactieve houding
• Politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Vaardigheid om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken

De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie die zich inzet voor het behoud en beheer van erfgoed, monumenten en archeologie. Het team Ruimtelijke Ordening werkt aan het completeren van het erfgoedregister en het uitvoeren van aanwijzingsprocedures voor beschermd erfgoed. De organisatie hecht waarde aan deskundigheid op het gebied van cultuurhistorie en samenwerking met diverse belanghebbenden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.