Beleidsadviseur Energie en Klimaat

Als beleidsadviseur Energie & Klimaat bij Gemeente Staphorst werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het vakgebied. Je verbindt beleid, uitvoering, bestuur en samenleving, brengt structuur aan en draagt bij aan oplossingen voor gemeentelijke opgaven. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders, maatschappelijke partners en bedrijven en levert input voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming. Je signaleert ontwikkelingen, rapporteert over voortgang en behaalde resultaten en coördineert diverse projecten.

• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete acties en uitvoerbare plannen;
• Adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken binnen het vakgebied;
• Verbinden van interne en externe stakeholders en bijdragen aan oplossingen voor actuele vraagstukken rondom netcongestie;
• Doorontwikkelen van het isolatieprogramma, met aandacht voor energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches/-adviseurs;
• Coördineren van een op te zetten Soortenmanagementplan (SMP);
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en bespreken met betrokkenen;
• Rapporteren over de voortgang van werkzaamheden en behaalde resultaten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden;
• Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (pré);
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energieloket en/of isolatiesubsidies (pré);
• Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (pré);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (pré).

Gemeente Staphorst is een jonge en dynamische gemeente in Overijssel met ruim 18.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door haar ondernemerschap, bedrijvigheid, cultuurhistorie en natuur. Staphorst werkt flexibel en toekomstgericht, waarbij de kracht van de samenleving centraal staat. De gemeente wil voorwaarden scheppen voor inwoners en ondernemers en werkt binnen duidelijke beleidskaders en prioriteiten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.