Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij Gemeente Hoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving. Je werkt aan het bedrijfscontinuïteitsplan, organiseert crisisoefeningen, adviseert het bestuur en ondersteunt bij incidenten. Je werkt samen met interne en externe partners en bent inzetbaar op het brede terrein van openbare orde en veiligheid.

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op crisisbeheersing en weerbare samenleving
• Uitwerken en implementeren van het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP)
• Organiseren en begeleiden van crisisoefeningen
• Versterken van de crisisorganisatie en interne samenwerking
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van adviezen en bestuurlijke stukken
• Onderhouden van contacten met regionale partners
• Adviseren van het lokale bestuur over crisisbeheersing en veiligheid
• Ondersteunen en vervangen van de adviseur openbare orde en veiligheid
• Werken aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken

• Hbo/hbo+/wo werk- en denkniveau op het gebied van Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbaar
• 3-5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met crisisbeheersing en/of relevante opleidingen of trainingen op dit gebied
• Kennis van wetgeving, zoals de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Bestuurlijk sensitief en analytisch ingesteld
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Stressbestendig, straalt rust uit, durft regie te nemen en weet overzicht te houden in crisissituaties
• Graag samenwerken met verschillende partijen

Gemeente Hoorn is een lokale overheid in Noord-Holland en maakt deel uit van de Inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten. De organisatie werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en crisisbeheersing. Je komt terecht in een hecht team van zes collega’s binnen Openbare Orde en Veiligheid, waar open communicatie, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De gemeente werkt nauw samen met interne en externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.