Adviseur Erfgoed

Als Adviseur Erfgoed bij Gemeente Zeist adviseer je over cultureel erfgoed in uiteenlopende ruimtelijke projecten, van gebiedsopgaven tot vergunningaanvragen. Je werkt samen met collega’s aan beleid, zoals de erfgoedvisie en het omgevingsplan, en brengt erfgoedadvies in bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je maakt deel uit van het team Beleid & Advies en werkt nauw samen met andere vakgebieden binnen de organisatie.

• Adviseren over cultureel erfgoed in ruimtelijke ontwikkelingen
• Adviseren bij vergunningaanvragen en vooroverleggen rond monumenten
• Opstellen van beleid, zoals de erfgoedvisie
• Bijdragen aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale omgevingsplan
• Samenwerken met collega’s, regioarcheoloog en commissie ruimtelijke kwaliteit

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed
• Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur erfgoed of cultuurhistorie bij een gemeentelijke instelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlening met betrekking tot erfgoed bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed
• Opleiding op wo- of hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde/RO of andere relevante richting

Gemeente Zeist is een moderne organisatie met circa 500 medewerkers die werken voor en met ongeveer 67.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele cultuur en korte lijnen. Zeist werkt vanuit kernwaarden als vertrouwen, kracht en nabijheid en stimuleert medewerkers om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling richt zich op beleid en advies voor ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan het goede leven in Zeist.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.