Adviseur Cultureel Erfgoed

Als adviseur Cultureel Erfgoed bij Gemeente Meppel ben je het aanspreekpunt voor het college, collega’s en initiatiefnemers over bouwplannen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken. Je houdt bestaand beleid actueel, wijst nieuwe monumenten en cultuurhistorische bebouwing aan en werkt samen met de stedenbouwkundige aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving. Je denkt in mogelijkheden met respect voor historie.

• Adviseren over bouwplannen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken
• Actueel houden van bestaand beleid
• Aanwijzen van nieuwe monumenten en cultuurhistorische bebouwing
• Spin in het web omtrent cultureel erfgoed
• Samenwerken met de stedenbouwkundige aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van bouwkunde bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, Erfgoedwet en omgevingsrecht
• Aantoonbaar afgeronde opleiding erfgoed, cultuurhistorie, bouwkunde of planologie
• Aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op het gebied van archeologie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bouwplannen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken bij een gemeente
• Initiatiefrijk, proactief en denkt in mogelijkheden
• Goede communicatieve vaardigheden

Gemeente Meppel is een dynamische gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met een historische stad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en instellingen aan een toekomstbestendig Meppel. Met korte lijnen, een open cultuur en ruim 425 collega’s wordt dagelijks gewerkt aan relevante vraagstukken voor ruim 35.000 inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.