Accountmanager Sport & Recreatie (vastgoed)

Je beheert het volledige contractbeheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed in de clusters sport en recreatie. Je zoekt huurders, stelt huurberekeningen en contracten op, begeleidt het verhuurproces en werkt samen met technisch vastgoedmanagers. Je bewaakt financiële afspraken, ondersteunt bij begrotingen en adviseert over objectvisies. Je voert gesprekken met beleidscollega’s en huurders en werkt achterstanden weg in dossiers.

• Beheren van contracten en verhuur van gemeentelijk vastgoed (sport en recreatie)
• Zoeken van huurders en voeren van besprekingen met (potentiële) huurders
• Opstellen van huurberekeningen, contracten en addenda
• Beheren en begeleiden van het verhuurproces
• Samenwerken met technisch vastgoedmanagers voor beheer en instandhouding
• Bewaken van financiële afspraken en innen van huren
• Bemiddelen bij betalingsregelingen en verdelen van kosten
• Ondersteunen bij opstellen en verwerken van periodieke begrotingen
• Adviseren over objectvisie per object
• Ondersteunen bij kwartaalrapportages
• Gesprekken voeren met beleidscollega’s en huurders over contracten en tarieven
• Ontwikkelen van formats/standaarden voor contracten
• Wegwerken van achterstanden in dossiers

• Minimaal hbo-bachelor diploma
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager op het gebied van sport, recreatie en/of cultuur
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rond buitensport, binnensport en recreatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager met de portefeuille Sport binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager in relatie met maatschappelijk vastgoed binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met financiële vastgoedexploitaties
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Proactief
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
• Oog voor detail en gestructureerde werkhouding

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijke omgeving. De gemeente staat bekend om haar toonaangevende dienstverlening, wendbaarheid en focus op samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid. Samen werken ze aan het beste resultaat voor de inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.