Woningbouwregisseur

Als woningbouwregisseur bij Gemeente Maashorst ben je de spil tussen beleid, uitvoering en strategie. Je stuurt op de realisatie van woningbouwprojecten, bent sparringpartner voor beleidsmedewerkers en aanspreekpunt voor externe partijen. Je toetst beleid op haalbaarheid, voert regie op het woningbouwprogramma en onderhoudt contacten met projectontwikkelaars en woningcorporaties. Zo draag je bij aan de juiste woningen op de juiste plek voor alle inwoners.

• Regie voeren op woningbouw in de gemeente
• Sparringpartner voor beleidsmedewerkers wonen
• Klankbord voor bestuurders
• Aanspreekpunt voor makelaars, projectontwikkelaars en woningcorporaties
• Toetsen van beleid op realisme en uitvoerbaarheid
• Uitvoeren van het gemeentelijke woningbouwprogramma
• Formuleren van het gemeentelijke Volkshuisvestingsprogramma
• Uitvoeren van het programma Wonen & zorg
• Regie op woningbouwprogrammering van projecten
• Eerste aanspreekpunt voor kartrekkers van woningbouwprojecten
• Meedenken met interne adviseurs over woningbouwontwikkelingen
• Onderhouden van externe contacten met projectontwikkelaars en woningcorporaties

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring met het leiden van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties
• Talent om snel tot de kern van vraagstukken te komen en creatieve oplossingen te bieden
• Motivatie om samen te werken en verbinding te zoeken met anderen
• Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden

Gemeente Maashorst is een jonge, ambitieuze gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door unieke natuur. De organisatie kenmerkt zich door ruimte voor ontwikkeling, pioniersgeest en een sterke focus op het realiseren van maatschappelijke doelen, waaronder het creëren van passende woningen voor haar inwoners. Maashorst biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en impact centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.