Trajectbegeleider/adviseur Mobiliteit WW - cluster BCO

Als trajectbegeleider/adviseur mobiliteit begeleid je (ex-)medewerkers van de gemeente Rotterdam met een WW-uitkering bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Je richt je op duurzame re-integratie, benut talenten optimaal en houdt rekening met de belangen van zowel kandidaat als werkgever. Je coacht, stelt re-integratieplannen op, ondersteunt bij sollicitaties en onderhoudt contacten met betrokken partijen.

• Coachen, begeleiden en motiveren van kandidaten bij arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatieactiviteiten.
• Opstellen van persoonlijke re-integratieplannen samen met de kandidaat.
• Ondersteunen bij het opstellen/verbeteren van cv en sollicitatiebrieven en verbeteren van sollicitatievaardigheden.
• Monitoren van voortgang en resultaten van het traject en bijsturen waar nodig.
• Signaleren van belemmeringen richting werk en inzetten van passende interventies.
• Onderhouden van contacten met HR-disciplines, UWV, werkgevers ERD en andere betrokken partijen.
• Rapporteren over trajectvoortgang aan opdrachtgevers en stakeholders.
• Zorgen voor correcte dossiervorming en naleving van wet- en regelgeving rondom WW en re-integratie.
• Actief zoeken naar kansen op de arbeidsmarkt en kandidaten matchen met vacatures.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de Werkloosheidswet, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van werkzoekenden, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Goede coachingsvaardigheden.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van de arbeidsmarkt, re-integratieprocessen en Eigenrisicodrager (ERD) WW.
• Resultaatgericht en planmatig kunnen werken.
• Empathisch vermogen en duidelijke sturing kunnen geven.
• Nauwkeurigheid in administratie.

Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) van de gemeente Rotterdam ondersteunt ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders. BCO is een divers stafcluster met onder andere HR-adviseurs, loopbaancoaches en communicatieadviseurs. De afdeling Beleving Medewerkersreis faciliteert specialistische teams die zich inzetten voor de medewerkersreis binnen de gemeente Rotterdam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.