Teammanager Sociaal Ondersteunend

Als interim Teammanager Sociaal Ondersteunend neem je tijdelijk de leiding over een team van circa 45 professionals. Je zorgt voor een stabiele, veilige en ontwikkelgerichte werkomgeving, brengt focus aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering, en bent de verbindende schakel tussen team, management en organisatie binnen het sociaal domein.

• Leidinggeven aan een team van circa 45 professionals
• Zorgen voor een veilige, stabiele en ontwikkelgerichte werkomgeving
• Situationeel leidinggeven en stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers
• Aanbrengen van focus en prioriteit in werkzaamheden en verbeterinitiatieven
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van uitvoering
• Bevorderen van samenwerking binnen het team en met interne en externe partners
• Fungeren als sparringpartner voor directie en management
• Sturen op kwaliteit, resultaat en efficiënte uitvoering van administraties en sociaal-juridische dienstverlening
• Verantwoordelijk voor personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim, ontwikkeling en (jaar)gesprekken

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare en recente werkervaring als leidinggevende aan een team van soortgelijke omvang en relevante complexiteit
• Aantoonbare ervaring als teammanager in het sociaal domein binnen een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente
• Ervaring met aanbestedingsprocedures binnen een publieke organisatie

Gemeente Smallingerland is een overheidsorganisatie gevestigd in Drachten. De gemeente richt zich op het bieden van dienstverlening en ondersteuning binnen het sociaal domein. Het team Sociaal Ondersteunend vormt de bedrijfsvoeringsbasis voor dienstverlenende teams en Carins, en is verantwoordelijk voor administratieve en sociaal-juridische taken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.