Teamleider Kwaliteitsbureau domein Samenleving

Als teamleider Kwaliteitsbureau domein Samenleving geef je leiding aan een team van 12 professionals. Je coacht, motiveert en stimuleert hun ontwikkeling, bewaakt de samenwerking en vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten. Je stuurt op resultaten, bewaakt de voortgang en draagt bij aan procesverbetering en organisatieontwikkeling. Je rapporteert aan de directeur Samenleving en vertegenwoordigt de gemeente in externe netwerken.

• Leidinggeven aan een team van 12 professionals
• Coachen, motiveren en stimuleren van teamleden
• Bewaken van samenwerking en continue ontwikkeling
• Vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten
• Bewaken van voortgang en prioriteiten stellen
• Sturen op resultaten en bijsturen waar nodig
• Bijdragen aan teamoverstijgende samenwerking en procesverbetering
• Sturen op organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met inrichtingsvraagstukken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Deventer is een historische Hanzestad aan de IJssel, waar samenwerking, betrokkenheid en daadkracht centraal staan. De organisatie werkt voor en met inwoners aan een toekomstgerichte gemeente. Het gemeentehuis is een duurzaam, bijzonder gebouw in het hart van de stad. Werken bij Deventer betekent samen met collega’s en inwoners bouwen aan een prettige, inclusieve en vooruitstrevende leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.