Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur

Friesland
HBO
3.600 - 5.200
16 uur
Beleid & Advies
Reageren tot 17 november
Vacature Marc 02

Als strategisch adviseur stel je een toekomstgericht plan op voor de sociale infrastructuur van gemeente Ooststellingwerf.


Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een toekomstgericht plan voor de sociale infrastructuur van gemeente Ooststellingwerf. Je analyseert de huidige situatie, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete scenario’s. Je werkt deze scenario’s uit en stelt een bestuurlijk bruikbaar advies op, dat dient als basis voor besluitvorming door het bestuur. Je presenteert je bevindingen en adviseert over vervolgstappen en implementatie.

  • Analyseren van de huidige sociale- en arbeidsmarktinfrastructuur
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • In kaart brengen van kansen, knelpunten en oplossingsrichtingen
  • Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de Friese en lokale context
  • Uitwerken van meerdere toekomstscenario's
  • Beschrijven van effecten, risico's, kansen en randvoorwaarden per scenario
  • Opstellen van een afwegingskader voor bestuurders
  • Opstellen van een bestuurlijk bruikbaar eindadvies
  • Presenteren van bevindingen aan directie, bestuur en wethouder
  • Adviseren over vervolgstappen en implementatie

  • HBO of WO opgeleid
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare relevante werkervaring in het genoemde werkveld
  • VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) vereist

Gemeente Ooststellingwerf is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur. De organisatie werkt samen met diverse partners zoals gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en sociale ontwikkelbedrijven om maatschappelijke ontwikkelingen en arbeidsmarktvraagstukken aan te pakken en te vertalen naar beleid en uitvoering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Wij helpen je graag!
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures