Strategisch adviseur Sociaal Domein

Als strategisch adviseur sociaal domein werk je samen met het team beleid aan de doorontwikkeling en uitvoering van de meerjarenstrategie sociaal domein. Je focust op actuele opgaven, met speciale aandacht voor cultuur en wonen & zorg. Je verbindt het sociaal domein met andere domeinen, coördineert processen rond de P&C-cyclus en ontwikkelt een integrale werkwijze met maatschappelijke partners. Je bent sparringpartner voor collega’s en werkt data- en impactgedreven.

• Werken aan de doorontwikkeling en uitvoering van de meerjarenstrategie sociaal domein
• Samenwerken met opgavetrekkers en teams, met extra aandacht voor cultuur en wonen & zorg
• Fungeren als sparringspartner voor collega’s in het team beleid sociaal domein
• Ontwikkelen van strategisch relatiemanagement en integrale werkwijze met maatschappelijke partners
• Opstellen van een plan voor data- en impactgedreven werken samen met de business controller
• Verbinden van het sociaal domein met andere domeinen en deelnemen aan relevante projecten
• Coördineren van processen rond de P&C-cyclus en schrijven van voortgangsrapportages
• Vertegenwoordigen van het sociaal domein bij P&C-activiteiten

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Werkervaring in de afgelopen 6 jaar met strategische advisering gericht op het sociaal domein
• Werkervaring met de thema's wonen & zorg binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op cultuur en wonen & zorg bij een gemeente
• Werkervaring in samenwerking met het fysieke domein
• Werkervaring met data gedreven werken binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (optioneel)
• Aantoonbare inhoudelijke kennis van het sociaal domein
• Ervaring als strateeg
• Sterk in samenwerking en afstemming met collega’s
• Zelfstandig kunnen opereren en structuur aanbrengen in complexe trajecten
• Proactief, resultaatgericht en strategisch
• Politiek bestuurlijk sensitief
• Analytisch en inhoudelijk sterk
• Communicatieve vaardigheden
• Verbindend, gestructureerd, samenwerkend en overtuigend

Gemeente Kampen is een groeiende gemeente in Overijssel met ruim 55.000 inwoners en ongeveer 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen. De organisatie werkt samen met inwoners aan een prettige leefomgeving en staat voor grote maatschappelijke opgaven zoals kansrijk opgroeien, woningbouw, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. Kampen combineert een professionele werkomgeving met een persoonlijke sfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.