Senior regioadviseur Friesland, Groningen en Drenthe

Als senior regioadviseur ben je verantwoordelijk voor het strategisch adviseren van gemeenten en ketenpartners in Groningen, Drenthe en Friesland op het gebied van sociale zekerheid en arbeidswetten. Je ontwikkelt projecten, bouwt regionale netwerken op en begeleidt platforms en bijeenkomsten. Je fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders en draagt actief bij aan kennisdeling en teamontwikkeling binnen VNG Realisatie.

• Strategisch adviseren van gemeenten en ketenpartners over sociale zekerheid en arbeidswetten
• Signaleren en vertalen van ontwikkelingen naar strategische adviezen en integrale aanpakken
• Initiëren, ontwikkelen en begeleiden van projecten gericht op ketensamenwerking, preventie en handhaving
• Ontwikkelen van toepasbare producten, adviezen en handelingsperspectieven
• Vervullen van een verbindende en regisserende rol tussen gemeenten, ketenpartners en stakeholders
• Organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke platforms en bijeenkomsten
• Bijdragen aan de opbouw en versterking van regionale netwerken en kennisdeling
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner binnen het team en bijdragen aan teamontwikkeling

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein (naleving, handhaving, toezicht, preventie)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionale ketens binnen het sociaal domein

VNG Realisatie is onderdeel van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en ondersteunt ruim 300 gemeenten bij maatschappelijke opgaven. VNG Realisatie werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringspraktijk door samenwerking, kennisdeling en het ontwikkelen van producten en diensten voor gemeenten. Het cluster Naleving richt zich op het ondersteunen van gemeenten bij preventie, toezicht en handhaving in het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.