Senior juridisch adviseur sociaal domein / veiligheid

Als senior juridisch adviseur sociaal domein/veiligheid fungeer je als juridisch sparringpartner voor beleidsmedewerkers, teamleiders en uitvoerende professionals bij de gemeenten Tiel en Culemborg. Je adviseert over juridische vraagstukken, ondersteunt bij beleid, toetst besluiten en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en juridisering van processen.

• Adviseren over juridische vraagstukken
• Ondersteunen bij ontwikkeling en implementatie van beleid
• Toetsen van besluiten, beschikkingen, beleidsregels en convenanten op juridische houdbaarheid
• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente
• Adviseren over privacy, gegevensdeling en AVG-vraagstukken
• Samenwerken met beleidsadviseurs, teamleiders, veiligheidsprofessionals en externe ketenpartners
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en juridisering van processen

• Afgeronde universitaire opleiding op het gebied van rechten
• Minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen meerdere gemeentelijke organisaties
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het behandelen, begeleiden en/of vertegenwoordigen van bezwaar- en beroepszaken binnen een gemeentelijke context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen het veiligheidsdomein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe ondersteunt gemeenten in de regio, waaronder Tiel en Culemborg, met bedrijfsvoeringstaken. Het Team Juridische Organisatie en Personele zaken (JOP) levert juridische expertise en advies aan verschillende gemeentelijke afdelingen en werkt samen met interne en externe partners aan complexe juridische vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.