Senior Financieel Administratief Medewerker

Als Senior Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het afronden van het project van sub- naar hoofdadministratie, het uitvoeren van jaarwerk en financiële regelingen, en het ondersteunen van het bedrijfsbureau. Je implementeert verbeteringen in de administratieve organisatie, begeleidt teamleden en biedt specialistische ondersteuning bij complexe financiële vraagstukken binnen het Sociaal Domein.

• Afronden en monitoren van het project van sub- naar hoofdadministratie
• Uitvoeren van jaarwerk en diverse regelingen (zoals SiSa)
• Implementeren van verbeteringen in de administratieve organisatie
• Eerste aanspreekpunt en begeleiding van teamleden
• Bieden van expertise bij complexe financiële vraagstukken
• Ondersteunen bij (controle)werkzaamheden zoals maandafsluiting, memoriaalboekingen, correctiefacturen, transitorische posten, voorzieningen, consolidatiestaten en verplichtingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met boekhoudkunde binnen het Sociaal Domein, waaronder jaarwerk volgens de P&C-cyclus
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS, K2F en Excel
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met sub- en hoofdadministraties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële sub- en hoofdadministraties, inclusief aansluiting tussen beide
• Accuraat en precies
• Flexibel
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Resultaatgericht denken en handelen
• Oplossingsgericht
• Doorzettingsvermogen
• Stressbestendig
• Vermogen tot samenwerking en overleg
• Teamplayer
• Kunnen presteren onder druk
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie waar medewerkers samen werken aan het mooier en beter maken van de stad. De organisatie kenmerkt zich door heldere keuzes, verbindingen leggen en het benutten van ieders kracht. Binnen het Sociaal Domein wordt in een hecht team gewerkt aan een gedegen administratie, gericht op productie en kwaliteit, met een open en directe communicatiestijl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.