Senior beleidsmedewerker Implementatie en Transitie Regeling opvang Oekraine

Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de implementatie en transitie van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO). Je analyseert wijzigingen, vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk en realiseert aanpassingen in beleid, processen en systemen. Je monitort werkprocessen, stemt af met interne disciplines en fungeert als vraagbaak. Je ontwikkelt en implementeert beleid en begeleidt de overgang naar nieuwe wet- en regelgeving.

• Analyseren en implementeren van wijzigingen in de RooO
• Ontwikkelen van beleid, werkinstructies en rapportages
• Monitoring en analyse van werkvoorraden en processen
• Afstemming met consulenten, Juridische Zaken en Kwaliteit
• Bespreken van bezwaren en complexe casuïstiek
• Coachen van consulenten en betrokken afdelingen
• Rapporteren van resultaten aan het MT
• Voorbereiden op beëindiging RTB en transitie naar Participatiewet
• Ontwikkelen en implementeren van overgangsprocessen
• Analyseren van impact van wijzigingen en realiseren van aanpassingen

• Ruime ervaring met complexe verander- en implementatieopgaven binnen het publieke domein
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Ervaring met procesanalyse, beleidsontwikkeling en implementatievraagstukken
• Sterke adviesvaardigheden
• Kennis van Suites
• Kennis van de Participatiewet
• Kennis van de Wet inburgering
• Resultaatgerichte werkwijze
• Samenwerkingsvaardigheden
• Proactieve houding

Gemeente Tilburg is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van Tilburg. De gemeente werkt aan maatschappelijke opgaven en biedt ondersteuning bij onder andere opvang en integratie van ontheemden. Binnen deze dynamische omgeving wordt gewerkt aan de implementatie van beleid en het realiseren van maatschappelijke doelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.