Senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart

Als senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart werk je aan de strategische doorontwikkeling en implementatie van brede welvaart binnen de Provincie Noord-Brabant. Je bent sparringpartner voor bestuur en management, draagt bij aan integrale beleidsvorming, monitoring en impactmeting, en onderhoudt een relevant netwerk. Je vertaalt maatschappelijke trends naar beleidskeuzes en werkt nauw samen met interne en externe partners.

• Strategische doorontwikkeling en implementatie van brede welvaart.
• Versterken van interne en externe samenwerkingen.
• Vertalen van maatschappelijke trends naar beleidskeuzes en interventies.
• Sparringpartner voor bestuur, directie en management.
• Bijdragen aan integrale beleidsvorming, monitoring en impactmeting.
• Schrijven van dossiers.
• Samenwerken met collega’s binnen KOB en andere beleidsprogramma’s.
• Onderhouden van een netwerk van externe partners.

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als (senior) beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen overheid of publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met het thema Brede Welvaart.
• Ervaring met interbestuurlijke samenwerking (Rijk, provincie, regio/gemeenten).
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en programma- of processturing.
• Ervaring als strategisch adviseur of senior beleidsmedewerker binnen provincies, grote gemeenten of andere overheidsorganisaties (>500 fte), inclusief bestuurlijke advisering.
• Conceptueel sterk, verbindend, bestuurlijk sensitief en in staat om visie te vertalen naar uitvoering.
• Strategisch en analytisch vermogen.
• Netwerkvaardigheid en omgevingssensitiviteit.
• Verbindend leiderschap.
• Resultaatgericht en lerend.

De Provincie Noord-Brabant werkt aan het versterken van brede welvaart in de regio. De organisatie richt zich op strategische beleidsontwikkeling, samenwerking met diverse partners en het vertalen van maatschappelijke trends naar concrete beleidskeuzes. Binnen de provincie wordt integraal gewerkt aan maatschappelijke opgaven, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.