Senior Beleidsadviseur -Woonruimteverdeling

Als Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling bij gemeente Utrecht coördineer je actuele vraagstukken rondom woningtoewijzing en verdeling. Je werkt aan het verbeteren van beleid en uitvoering, procesoptimalisatie en digitalisering. Je monitort de effectiviteit van instrumenten, schrijft adviezen en werkt samen met collega’s, woningcorporaties en andere partners. Je bent sparringpartner en zorgt voor een evenwichtige verdeling van sociale huurwoningen.

• Coördineren van uitvoeringsknelpunten en vraagstukken binnen woonruimteverdeling
• Borgen van uitgangspunten en instrumenten van woonruimteverdeling in de organisatie
• Verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering
• Procesoptimalisatie en digitalisering van werkprocessen
• Monitoring en sturen op effectiviteit van instrumenten en regels
• Sparringpartner voor beleidsadviseurs woonruimteverdeling
• Meeschrijven aan adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad

• WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring
• Kennis van woonruimteverdeling, woningtoewijzing of sociale huur/maatschappelijke woonopgaven
• Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving
• Ervaring met een coördinerende of regievoerende rol
• Ervaring binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie

Gemeente Utrecht is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een evenwichtige verdeling van woonruimte en het creëren van gelijke kansen voor haar inwoners. De gemeente werkt samen met diverse partners aan maatschappelijke opgaven en streeft naar een inclusieve en innovatieve werkomgeving. Utrecht richt zich op het verbeteren van het woonbeleid voor verschillende doelgroepen, met extra aandacht voor kwetsbare groepen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.