Senior beleidsadviseur Participatie wet in balans

Als senior beleidsadviseur Participatie wet in balans werk je aan het ontwikkelen en herijken van beleid rondom de Participatiewet en bijzondere bijstand. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidskaders, het aanpassen van verordeningen en het invoeren van nieuwe maatregelen. Daarnaast fungeer je als aanjager voor de ontwikkeling van vakmanschap en actualiseer je beleidsregels en besluiten binnen het sociaal domein.

• Vormgeven aan een beleidskader voor Maatschappelijke Participatie in samenwerking met de uitvoering
• Wijzigen van de re-integratieparagraaf in de Integrale Verordening Sociaal domein
• Invoeren van het bufferbudget
• Fungeren als aanjager voor de ontwikkeling van vakmanschap (spoor 3 Participatiewet in Balans)
• Herijken of ontwikkelen van beleid voor de bijzondere bijstand
• Opstellen en actualiseren van beleidsregels en het Re-integratiebesluit

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met een implementatietraject
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de Participatiewet in balans
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet (in Balans)
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Goede project- en planningsvaardigheden
• Financieel inzicht
• Goede communicatieve vaardigheden

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en goede bereikbaarheid. De organisatie is ambitieus, dynamisch en stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en te ontwikkelen. Samenwerken is een kernwaarde en de sfeer is open en informeel, met korte lijnen tussen collega’s.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.