Senior Adviseur Vluchtelingen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van samenhang en het voeren van regie op de gemeentelijke vluchtelingenopgave. Je werkt aan beleid en plannen van aanpak voor opvang, huisvesting en inburgering van vluchtelingen, waaronder Oekraïense ontheemden en statushouders. Je schakelt tussen verschillende beleidsvelden, organisaties en bestuurslagen en zorgt dat de gemeente uitvoering kan geven aan de gestelde kaders. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.

• Regie voeren op de gemeentelijke vluchtelingenopgave
• Beleid en plannen van aanpak maken voor opvang, huisvesting en inburgering
• Samenhang aanbrengen tussen spreidingswet, asielopvang, opvang Oekraïense ontheemden, huisvesting statushouders, inburgering en doorstroomlocatie
• Regionale en provinciale samenwerking bevorderen
• Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming
• Bestuurlijke advisering aan college en portefeuillehouders
• Schrijven van collegevoorstellen, bestuurlijke memo's en strategische adviezen
• Overleg met externe partijen

• Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau
• Ervaring met bestuurlijke advisering aan college en portefeuillehouders
• Ervaring met complexe dossiers met meerdere beleidsvelden, organisaties en bestuurslagen
• Ervaring met het schrijven van collegevoorstellen, bestuurlijke memo's en strategische adviezen
• Ervaring met regionale samenwerking en overleg met externe partijen
• Kennis van en ervaring met vluchtelingenbeleid, asielopvang, Oekraïne, statushouders en/of inburgering
• Ruime ervaring als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur of programmaregisseur binnen het openbaar bestuur
• Actuele kennis van de Spreidingswet en ontwikkelingen rond asielopvang
• Kennis van de Wet inburgering
• Ervaring met gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden
• Ervaring met COA, provincie, woningcorporaties en veiligheidsregio's
• Ervaring met huisvestingsvraagstukken rondom statushouders
• Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers

Gemeente Opsterland is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor een samenhangende aanpak van vluchtelingenvraagstukken, waaronder opvang, huisvesting en inburgering. Binnen het cluster Vluchtelingen werkt de gemeente aan beleid en uitvoering rondom de opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en de implementatie van relevante wetgeving. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking met regionale en provinciale partners en een integrale benadering van maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.