Senior adviseur riolering

Als senior adviseur riolering bij Gemeente Lansingerland adviseer je over het stedelijk watersysteem en vertaal je ontwikkelingen naar concrete maatregelen. Je stelt beheerplannen op, voert meerjarenplanningen uit en werkt samen met diverse vakgroepen. Je combineert technische kennis met een vernieuwende blik en communiceert helder met collega’s, bestuur en externe partners. Je houdt overzicht, stelt kaders en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.

• Opstellen en actualiseren van beheerplannen en kostendekkingsplan voor de rioolheffing.
• Opstellen en uitvoeren van meerjarenplanning voor onderhoud en vervanging van riolering.
• Laten uitvoeren van onderzoeken naar het stedelijk watersysteem en vertalen van resultaten naar verbetermaatregelen.
• Vertalen van omgevingsvisie en programma’s naar uitvoeringsbeleid en verbinden met omgevingsplannen en nieuwe ontwikkelingen.
• Opstellen van kaders als beheerder en interne opdrachtgever en beoordelen van plannen van ingenieursbureaus.
• Toetsen van plannen en adviseren over effecten en consequenties voor stedelijk water en beheeropgaven.
• Adviseren en informeren van collega’s, externe partners en inwoners bij vraagstukken over water en riolering.

• Technische kennis van riolering en stedelijk water
• Vernieuwende en praktische blik
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus
• Goede communicatieve vaardigheden
• In staat complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken

Gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente die zich inzet voor een toekomstbestendig stedelijk watersysteem. De organisatie werkt aan slimme keuzes in de openbare ruimte en zoekt innovatieve oplossingen voor uitdagingen als klimaatverandering, hevige neerslag en droogte. Samenwerking en kennisdeling staan centraal binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.