Senior Adviseur Leiderschapsontwikkeling

Als Senior Adviseur Leiderschapsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen, uitvoeren en borgen van een samenhangend leiderschapsprogramma binnen Gemeente Westland. Je begeleidt leiderschapsdagen, ontwikkelt ondersteunende middelen en analyseert opbrengsten. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, begeleidt processen en adviseert strategisch over het vervolgprogramma. Je levert inhoudelijke expertise en zorgt voor een professionele uitvoering van het traject.

• Doorontwikkelen van een samenhangend leiderschapsprogramma op basis van vastgesteld advies.
• Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van twee leiderschapsdagen, inclusief aansturing van begeleiders.
• Ontwikkelen en opleveren van ondersteunende middelen zoals een leiderschapsscan, transferopdrachten en werkboek.
• Analyseren en uitwerken van inzichten, patronen en opbrengsten uit de leiderschapsdagen, inclusief aanbevelingen.
• Ontwerpen en uitwerken van een vervolgprogramma gericht op borging en verdere ontwikkeling van leiderschap.
• Begeleiden van het proces, sparren met interne stakeholders, afstemmen op andere pijlers en deelnemen aan projectoverleggen.
• (Optioneel) Uitvoeren van aanvullende interventies zoals coaching, intervisie en teambegeleiding.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van trainingsprogramma’s, ontwikkeltrajecten of leerinterventies voor verschillende doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van organisatiedoelen naar concrete leer- en ontwikkelstrategieën
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 gemeenten met het opzetten van trainingsprogramma’s, ontwikkeltrajecten of leerinterventies voor verschillende doelgroepen
• Strategisch inzicht & organisatie-sensitiviteit
• Verbinden & samenwerking
• Analytisch vermogen
• Onafhankelijk & stevig adviseren
• Hands-on & pragmatisch
• Procesbegeleiding
• Communicatief vaardig
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Gemeente Westland is een van de dertig grootste gemeenten van Nederland met bijna 115.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar innovatieve glastuinbouwcluster en is een belangrijke economische motor. Westland biedt ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatiemogelijkheden. De organisatie kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit en biedt een prettige, informele werksfeer met volop ontwikkelmogelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.