Regisseur wonen en zorg

Als Regisseur Wonen en Zorg ben je de schakel tussen beleid en uitvoering en zorg je samen met collega’s en maatschappelijke partners voor het realiseren van de ambities uit de Woonzorgvisie. Je bouwt aan duurzame samenwerking tussen wonen, zorg en welzijn, coördineert projecten en borgt kennis en werkwijzen binnen de organisatie. Je versterkt de samenwerking tussen het fysieke en sociale domein en zorgt dat de uitvoeringsagenda stevig wordt verankerd.

• Coördineren en afronden van de uitvoeringsagenda van de Woonzorgvisie
• Inrichten van duurzame governance tussen wonen, zorg en welzijn
• Versterken van samenwerking tussen het fysieke en sociale domein
• Initiëren, coördineren en begeleiden van projecten uit de uitvoeringsagenda
• Ontwikkelen en borgen van kennis, werkwijzen en samenwerkingsafspraken
• Ontwikkelen van een Woonzorgcirkel als onderdeel van Zorgzame Wijken
• Versterken van geclusterde woonvormen voor ouderen
• Verbeteren van samenwerking rondom kwetsbare doelgroepen
• Bevorderen van doorstroming op de woningmarkt
• Ontwikkelen van nieuwe samenwerkingsvormen tussen wonen, zorg en welzijn

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ruime ervaring met complexe bestuurlijke of maatschappelijke vraagstukken
• Ervaring met project- of programmamanagement
• Affiniteit met de thema's wonen, zorg en welzijn
• Ervaring met werken in netwerken en samenwerkingsverbanden
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit

Gemeente Velsen is een lokale overheid die zich inzet voor een prettige woonomgeving voor haar inwoners. Met de Woonzorgvisie 2026-2040 richt de gemeente zich op het realiseren van passende woningen en zorg, waarbij samenwerking tussen verschillende domeinen en maatschappelijke partners centraal staat. De organisatie werkt aan toekomstbestendige oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.