Regisseur noodopvang

Als regisseur noodopvang ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen rondom noodopvang van vluchtelingen. Je fungeert als gespreks- en sparringpartner voor gemeentebesturen, coördineert beantwoording van bestuurlijke vragen en brengt ontwikkelingen in kaart. Je helpt bij de voorbereiding van de uitvoering van de spreidingswet en ondersteunt gemeentebesturen bij hun overheidsrol in dit vraagstuk.

• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen bij noodopvang vluchtelingen
• Gespreks- en sparringpartner van gemeentebesturen bij beeld-, oordeels- en besluitvorming
• Coördineren en regisseren van beantwoording van bestuurlijke vragen over noodopvang
• In kaart brengen van private ontwikkelingen rond spoed- en noodopvang in gemeenten
• Helpen bepalen van de overheidsrol bij deze ontwikkelingen
• Regisseren en coördineren van de invulling hiervan
• Voorbereiden van de volgende fase van uitvoering van de spreidingswet

• HBO/WO niveau
• Actuele kennis van en inzicht in het noodopvangvraagstuk, de spreidingswet en de gemeentelijke taak hierin
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbare ervaring als bestuurlijk gespreks- en sparringpartner
• Aantoonbare ervaring als vertegenwoordiger van gemeentebesturen richting samenwerkingspartners
• Strategisch adviesvaardig en bestuurlijk sensitief
• Onafhankelijke positie kunnen innemen
• Analytisch, stressbestendig en communicatief sterk
• Gericht op samenwerking en daadkrachtig in crisis- of incidentcontext
• Snel kunnen meedraaien in een nieuw team en nieuwe omgeving

Werkorganisatie HLT Samen is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie ondersteunt deze gemeenten bij het uitvoeren van hun taken en projecten, met een focus op publieke dienstverlening en het realiseren van maatschappelijke opgaven binnen de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.