Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân

Als Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het Regioplan naar een uitvoeringsagenda. Je brengt samen met overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties de prioriteiten in kaart, verbindt bestaande programma’s en adviseert over de benodigde organisatie en governance. Je stelt besluitrijpe voorstellen op en zorgt voor een gedragen samenwerking, gericht op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.

• In kaart brengen van bestaande initiatieven en samenhang per vraagstuk.
• Verbinden van programma’s, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
• Adviseren over inhoudelijke prioriteiten en vertalen naar een uitvoeringsagenda.
• Bepalen welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn voor uitvoering.
• Uitwerken van organisatievorm, governance en structurele financiering.
• Opstellen van besluitrijpe voorstellen voor Regiobestuur en deelnemende organisaties.

• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsprogramma’s.
• Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke trajecten.
• Aantoonbare ervaring met governance- en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met programmatisch werken en uitvoeringsagenda’s.
• Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke en private partijen is een pré.
• Kunnen vertalen van langetermijnvisie naar prioriteiten en uitvoerbare stappen.
• Overzicht houden over bestaande programma’s en initiatieven.
• Proces kunnen organiseren waarin partijen samen keuzes maken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en kunnen schakelen tussen verschillende partners.
• Ervaring met inrichten van regionale samenwerkingen, organisatorisch en financieel.
• Structuur kunnen aanbrengen met oog voor inhoudelijke opgaven.
• In staat zijn om voorstellen op papier te zetten.

Gemeente Opsterland is een van de deelnemende gemeenten binnen het Nationaal Programma Vitale Regio’s (NPVR) Zuidoost-Fryslân. Samen met andere gemeenten, provincie, waterschap en maatschappelijke partners werkt de gemeente aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking met diverse publieke en private partijen en een focus op regionale ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.