Regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Als regionaal beleidsadviseur bij Gemeente Deventer draag je bij aan regiobrede maatschappelijke vraagstukken binnen beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je richt je op het herijken van de regiovisie, de implementatie van Housing First en het onderhouden van contacten met ketenpartners. Je werkt samen in een compact team en bent aanspreekpunt voor gemeenten en aanbieders. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en draagt bij aan de verbetering van voorzieningen.

• Opstarten en uitwerken van het proces om de regiovisie te herijken.
• Implementeren van het project Housing First en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van het regiobrede aanbod voor openbare geestelijke gezondheidszorg.
• Accountmanagement en aanspreekpunt voor aanbieders van voorzieningen.
• Ondersteunen van de regionaal programmamanager maatschappelijke opvang als sparringspartner.
• Sparringspartner zijn voor het regiobrede aanbod voor verslavingszorg.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur binnen een gemeente, zorgverzekeraar, zorgkantoor of zorgaanbieder.
• Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zorg en veiligheid, jeugdhulp of langdurige zorg.
• Aantoonbare werkervaring met hulp, zorg, veiligheid en ondersteuning aan kwetsbare inwoners.
• Aantoonbare werkervaring met onderhouden van contacten met ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein.
• Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn.
• Verbinden en samenwerken.
• Resultaatgericht sturen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatievermogen en planmatig werken.
• Leiderschap en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit en veerkracht.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

De gemeente Deventer is een historische Hanzestad aan de IJssel, bekend om haar ondernemerschap en toekomstgerichte visie. Werken bij de gemeente betekent samenwerken aan maatschappelijke opgaven, met korte lijnen en een wendbare organisatie. De gemeente zet zich in voor een inclusieve samenleving waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Het gemeentehuis is een duurzaam en historisch gebouw, centraal gelegen in de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.