Regioadviseur Zorg en Veiligheid

Als regioadviseur bij de VNG heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken;
• Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling);
• Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken;
• Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen;
• Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek);
• Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak;
• Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak;
• Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners;
• De regio-adviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden. 

•  Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding in de richting van sociale wetenschappen/rechten criminologie/bestuurskunde;
• Kennis en werkervaring met het opzetten van aanpak voorkomen escalatie (op en afschalen) in het zorg & veiligheidsdomein;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg- en veiligheidshuizen, veiligheidsregio’s, GGD-en, Veilig Thuis, etc.).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.