Projectmanager opvanglocatie Oekraïense ontheemden

Als projectmanager opvanglocatie Oekraïense ontheemden ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en doorontwikkeling van de gemeentelijke opvanglocatie. Je vertaalt landelijke richtlijnen naar lokaal beleid, ontwikkelt visie en faciliteert het team op locatie. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, bewaakt kwaliteit, veiligheid en leefbaarheid, en zorgt voor een goede uitvoering van beleid en processen. Je rapporteert aan de teammanager en werkt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving.

• Opstellen, bijstellen en faciliteren van uitvoeringskaders en toekomstvisie
• Ondersteunen en faciliteren van het team op locatie
• Aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen
• Zorgdragen voor samenhangende uitvoering en besluitvorming
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en leefbaarheid op locatie
• Samenwerken met vakafdelingen en externe partners
• Informeren van bestuur in periodieke overleggen
• Vertalen van landelijke en regionale richtlijnen naar lokale uitvoering
• Signaleren van knelpunten in regelgeving en schrijven van verbetervoorstellen
• Borgen van welzijn, zelfredzaamheid en participatie van bewoners
• Faciliteren van bewonersparticipatie en leefklimaat
• Beheren van projectbudgetten en middelen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en managementinformatie
• Monitoren en evalueren van resultaten en processen
• Initiëren van verbeteringen en toekomstscenario’s

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider opvang Oekraïense ontheemden
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving opvang Oekraïense ontheemden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving opvang Oekraïense ontheemden
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Plannen en organiseren

Gemeente Zutphen is een organisatie die bekend staat om haar passie, ondernemerschap en creativiteit. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid, inspiratie en haar rijke verleden. Goede dienstverlening, betrokkenheid en samenwerking met inwoners staan centraal. Zutphen biedt een inspirerende werkomgeving met een historische binnenstad, parken en wateren, en zet zich in voor diversiteit en inclusie binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.