Projectleider WIN

Als projectleider WIN ben je verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van een (mobiel) informatiepunt voor arbeidsmigranten in de regio Amersfoort. Je werkt samen met diverse partners, bouwt aan een regionaal netwerk en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties. Je organiseert spreekuren, trainingen en werkt aan het versterken van samenwerking met andere regio’s. Je rapporteert over de voortgang en draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening.

• Opzetten en organiseren van een (mobiel) informatiepunt voor arbeidsmigranten
• Faciliteren van warme doorverwijzingen naar samenwerkingspartners
• Opbouwen en versterken van een regionaal netwerk rondom arbeidsmigranten
• In kaart brengen van knelpunten en behoeften en vertalen naar acties
• Organiseren van spreekuren en trainingen voor arbeidsmigranten en gidsen
• Inventariseren van formele en informele netwerken en maken van werkafspraken
• Voorzitten van klankbordgroep met gemeentelijke vertegenwoordiging
• Rapporteren over stand van zaken en opstellen van begroting

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie
• Ervaring met de doelgroep arbeidsmigranten
• Bekend met regionale samenwerking in een arbeidsmarktregio (pré)
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten in een (bestuurlijk) complexe omgeving

Gemeente Amersfoort is een publieke organisatie die zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Amersfoort. De gemeente werkt samen met regionale partners aan projecten die de positie van kwetsbare groepen, zoals arbeidsmigranten, versterken. De opdracht wordt uitgevoerd onder de vlag van het Werkcentrum Amersfoort, waarbij de manager van de arbeidsmarktregio als ambtelijk opdrachtgever optreedt namens de regionale samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.