Projectleider Voorzorgcirkels

Als projectleider Voorzorgcirkels ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opschaling van kleinschalige netwerken waarin inwoners elkaar ondersteunen. Je werkt regio breed in Midden-Brabant, organiseert het proces, brengt partners samen en borgt afspraken. Je faciliteert bottom-up initiatieven, ondersteunt de projectgroep en zorgt voor monitoring en duurzame inbedding van voorzorgcirkels in negen gemeenten.

• Vormen van een projectgroep met ouderenvertegenwoordigers, inwoners, gemeenten, welzijnsorganisaties en VVT-partners.
• Onderzoeken wat er in alle gemeenten al gebeurt en bepalen hoe het proces per gemeente het beste kan worden opgepakt.
• Ontwikkelen of hergebruiken van materialen zoals draaiboek, wervings- en informatietools en indicatoren voor monitoring.
• Activeren van partners: welzijnsorganisaties en buurtnetwerken werven inwoners, professionals betrekken bij complexere vragen.
• Faciliteren van scholing en uitwisseling: trainingen, intervisies en bijeenkomsten voor verbinder en tussenpersonen.
• Borgen van monitoring en financiering: inrichten van monitoringscyclus en vastleggen van samenwerkings- en financieringsafspraken.
• Bewaken van het overzicht en actief ondersteunen van het bottom-up proces.

• Aantoonbare afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein (preventie, wijkgericht werken, ouderenzorg)
• Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en maatschappelijke partners
• Aantoonbare ervaring met procesbegeleiding en co-creatie
• Aantoonbare kennis van AVG en privacy bewuste monitoring
• Aantoonbare ervaring met opschaling of borging van pilots/projecten
• Aantoonbare communicatieve vaardigheden richting bestuur, professionals én inwoners

Gemeente Hilvarenbeek is opdrachtgever voor deze opdracht, maar de werkzaamheden vinden plaats in de regio Midden-Brabant. De gemeente werkt samen met acht andere gemeenten en diverse zorg- en welzijnspartners aan het versterken van preventie, zelfredzaamheid en sociale netwerken. De focus ligt op het ontwikkelen en uitrollen van voorzorgcirkels, waarmee inwoners elkaar ondersteunen bij toekomstige zorg- en ondersteuningsvragen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.